西雅图–国王县社区与人事服务部（DCHS）负责人苏珊·麦克劳林表示，去年审计中发现的财务报告问题已基本解决.麦克劳林将这些问题描述为疫情时期赠款资金激增与迫切需要将资金发放到社区组织所引发的’完美风暴’.她表示：’我们负责管理的资金增长速度远超基础设施和人员配备的增长速度.我们非常重视这次审计结果，并以紧迫的态度采取行动，填补这些漏洞.我们重视公众资金的妥善管理，并希望重新赢得民众的信任.’
该机构从2019年至2022年管理约9.22亿美元的赠款资金，到2023年至2024年已增长至18亿美元.国王县审计员发现该机构未能一致应用内部控制，导致多个项目和合同中出现不当支付，包括潜在的欺诈行为.DCHS工作人员表示，他们已将潜在欺诈金额缩小至约32万美元，仍在审查中.
麦克劳林表示：’我们现在将审查报告中列出的每一笔潜在不当支付.目前没有证据或确凿发现欺诈行为.有些项目存在潜在欺诈风险.’该机构表示，任何潜在欺诈行为将移交州审计员和执法部门，以追究刑事责任.
审计还涉及以下本地资助的青少年项目：家庭干预与恢复性服务,系统种族主义的解放与疗愈,恢复性社区路径以及阻止学校入狱管道.审计员指出，在快速扩张过程中，DCHS’未能一致应用内部控制’，并采取了增加财务风险的策略，以减少对缺乏政府经验组织的合同障碍.
2025年审计提出了10项建议，麦克劳林表示该机构已基本落实，包括为员工提供反欺诈培训，并为赠款接收者提供财务报告资源，以明确他们的责任.
她表示：’我们已大幅加强合同管理和监督.我们正在招聘首席合规官并扩充合规团队.我们已建立相关机制，现在需要确保我们按照新政策和程序运作.’
审计发现合同执行,发票验证和对员工及赠款方沟通期望方面存在漏洞，同时指出DCHS缺乏明确的政策和程序,培训及发票验证清单，这导致一致性下降，增加欺诈,浪费和滥用的风险.报告还指出，2024年年度风险评估中，DCHS将近一半的359家受资助方评为高风险.
报告还发现部分受资助方在支出严重偏离合同预算的情况下，缺乏适当的修改或监管，且对被认为存在较高滥用风险的支出（如预付卡和津贴）缺乏充分文件记录.审计员指出在文件管理方面存在漏洞，并表示DCHS缺乏明确的合同终止标准和向营利公司发放赠款的标准，这降低了一致性和透明度.
在4月发布的后续报告中，审计办公室表示DCHS已取得改善合同控制的进展.麦克劳林表示：’我们知道正在开展优质工作.我们确保危机服务到住房等各项需求得到满足，人们的生活正在因我们的工作而改善.我们非常重视这些发现，并以紧迫的态度改进内部控制和基础设施.’
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