西雅图市议会批准为警察提供50000美元的招聘奖金…
西雅图 – 西雅图市议会周二下午以6-1投票赞成一项提议，该提议向外侧警察招聘奖金提高到50,000美元。
赞助这一增加的理事会主席萨拉·尼尔森（Sara Nelson）表示，该市目前的招募工作没有引入足够的合格申请人。
尼尔森在周二的会议上说：“如果我们想拥有一个更安全的城市，我们有责任为警察局提供足够的官员。”
纽约市估计，西雅图警察局（SPD）在300至350名警察之间的短缺。目前对横向转移人员的招聘激励措施为30,000美元，而入门级官员可以收到7,500美元。
唯一的“否”投票的议员塔米·莫拉莱斯（Tammy Morales）在纽约市面临24000万美元预算短缺的时候批评了警察招募激励措施的增加。
莫拉莱斯说：“永久提供50,000美元的招聘奖金是不负责任的。
警察人员的人员水平已经下降到数十年来未见的数字，而城市领导人警告了SPD对城市紧急电话的反应能力。
上周，SPD宣布官员将不再回复警报电话，以释放巡逻资源。
西雅图市议会批准为警察提供50000美元的招聘奖金
西雅图警察协会主席迈克·索兰（Mike Solan）说：“最重要的是，社区希望有人接听他们的援助电话。”
尽管索兰赞扬了增加的激励措施以及今年给军官的加薪，但他说，还有其他因素仍阻止军官来西雅图。
索兰说：“我们已经处理了过去的政治家所付出的手。这是一个贫困的时代，既然它已经消失了，我们仍在攀登那种严厉的政治方式。它在我们的城市创造了这种不安全的气候”
对于支持周二提议的议员来说，安全是最重要的。
议员马里茨·里维拉（Maritza Rivera）在一次听证会上对激励措施的听证会上说：“人们被杀，我们需要能够解决这个问题，除非我们想到创造性解决方案，包括激励措施聘请该市的更多官员。”
今年早些时候，西雅图市议会还通过了立法，以简化警察招聘，并专注于雇用女警官。
五月份在理事会的一名人员报道说，一份警察招聘的惨淡图片在一年中的第一季度获得了11名员工，而22名警官离开了该机构。
西雅图市议会批准为警察提供50000美元的招聘奖金
安理会主席纳尔逊说，纽约市仍在失去更多的官员，而不是雇用雇用的官员。仍在与其他正在提供大量激励套餐的城市竞争，以招募合格的警察，其中包括提供40,000美元和500小时的病假和个人休假。
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