西雅图部分公立学校家长对新任校长的任命表示不满，认为其管理能力存在争议.该校长曾因管理问题被调离另一所学校.周三晚间，一群家长聚集在学校董事会会议上，表达对安妮特拉·琼斯（Anitra Jones）被任命为亚当斯小学（Adams Elementary School）校长的担忧.本月早些时候，教育局局长本杰明·舒尔丁纳（Benjamin Shuldiner）宣布琼斯将在明年学年开始时接替道格·索恩（Doug Sohn）担任亚当斯小学校长.这一决定引发了家长们的强烈反对，因为他们了解琼斯的过往经历.此前，琼斯曾担任雷尼尔视小学（Rainier View Elementary School）校长，公开记录显示她曾被指控制造了’有毒’的工作环境.2024年，华盛顿州公共雇员关系委员会（Public Employment Relations Commission）发现琼斯曾因工会活动对员工进行报复，随后学区将她调任至行政岗位.周三的会议上，家长们表达了对琼斯领导下的亚当斯小学教师队伍的担忧.家长迈克·林德（Mike Lynd）在公开评论中表示：’我们与亚当斯小学教师之间的关系异常紧密，我们绝对不能失去这些深受喜爱的教师，如果教师们不被校长重视或感到害怕遭到报复.’根据公共雇员关系委员会的报告，西雅图教育协会（Seattle Education Association）发现，在2022-2023学年期间，77%的雷尼尔视小学教师在琼斯担任校长期间离职.一些家长在会议上引用了这一数据，以表达对学区的不满.家长克里斯汀·特里巴（Christine Tryba）表示：’我们不清楚为何我们的社区或任何小学必须忍受一位有明确歧视记录和有毒工作环境的校长，导致教师大量流失.’周一，亚当斯小学的家长与琼斯进行了另一次会议，表达对任命的担忧.家长们在会议中多次打断琼斯，包括在她被问及是否会在过去的工作中采取不同做法时.琼斯表示：’让我们抓住这个机会，只专注于亚当斯小学的未来.’在会议中，她请求听众让其完成回答.’我希望成为一位为这个社区工作的校长.’在周三的董事会会议上，舒尔丁纳批评了此前会议中的喧闹行为，称其令人失望.他说道：’我理解这是一场重要的对话，但当我看到亚当斯小学的情况，看到校务主席，这所学校是学区第七富裕的学校时，感到有些不安.在场的家长几乎都是白人，而一位黑人校长却遭到打断.’周一的会议上，舒尔丁纳告诉家长们，琼斯的任命是州法律对校长职位的合同义务，他表示没有其他候选人正式被评估.
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