西雅图光明丑闻性骚扰勒索事件…
西雅图 – 一份令人讨厌的报告揭示了一种不当行为的座位城市光线，这意味着40名员工处于一系列不当行为，包括饮酒，勒索初级工人和性骚扰。
这些发现来自一家独立律师事务所对公用事业公司对工作场所不当行为的多年调查。
该报告强调了电力船员之间不适当行为的模式，并被认为是最常见的罪行。
调查人员详细介绍了诸如雇员变得如此陶醉的事件，以至于他在工作现场为自己小便，另一位经常带酒精饮酒的事件，将其称为他的“咳嗽药”。
该调查还发现了勒索，据报道，高级雇员强迫初级工人向他们提供绩效审查不佳的威胁的酒精。
西雅图光明丑闻性骚扰勒索事件
此外，该报告还描述了性别歧视的实例，包括一名女性雇员被迫参加“她所说的“强迫湿T恤比赛””和男性同事在女工面前经常观看色情内容。
据西雅图城市莱特（Seattle City Light）称，并非所有因工作场所不当行为而被识别和调查的人都受到了纪律处分。调查的结果是，终止了五名雇员，暂停了7名员工，并给出了九名雇员的书面或口头警告。该公用事业公司说，其他13个人“具有更小的证明索赔”接受了额外的教练和培训。
西雅图城市灯的负责人黎明·林德尔（Dawn Lindell）发誓要解决这些问题，并指出：“我决心建立和维持一种信任，问责制和安全的文化。工作场所不当行为不当，骚扰，报复或歧视将不容忍。”
西雅图市长布鲁斯·哈雷尔（Bruce Harrell）还对该报告发表了评论，强调了该市对安全和支持的工作环境的承诺。
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哈雷尔在一份声明中说：“我们专注于建立每个员工感到安全和支持的工作环境。”“当我得知这些工作场所不当行为的指控时，我指示City Light发起一项全面的努力来揭露真相，直到我们有一条清晰的途径来扎根长期存在的，深处的问题。
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