波音机械师正在举行合同投票，可以结束他们7周的罢工
波音机械师正在举行合同投票，可以结束他们7周的罢工…
周一，有30,000多名工会化的波音机械师将对Thecompany的最新合同提出投票。如果获得批准，它可能会结束大多数波音乘客飞机的七周罢工。
波音公司在其最新的合同中，在四年内提供38％的薪资提高，以及批准和生产力奖金。加薪将使在合同期间加重当前工资时的工人的工资增加A43.65％
IAM 751区代表西北太平洋的波音工人，认可了该提案，该提议比机械师在将近两周前投票得多的慷慨大方。
联合领导人在周六对Anonline的震惊工人说：“这确实是锁定这些收益并努力建立更多谈判的时间。”“您可以自信地宣布胜利，为本协议投票，并以此为基础，以代供后代。”
批准合同的投票将为航空航天巨头恢复飞机生产并带来急需的现金的方式清除道路。如果国际机械师和航空航天工人协会的成员第三次投票赞成拒绝波音的提议，则该公司将使公司陷入进一步的财务危险和不确定性。
工会成员上次投票时，有64％的机械师投票赞成拒绝该提案。
联合区在安排周一的投票计划中说：“现在是时候让我们的成员锁定这些收益并自信地宣布胜利了。我们相信，要求成员保持罢工更长的时间是不对的，因为我们取得了很大的成功。透明
工会官员说，他们认为他们已经尽力进行谈判和罢工，如果当前的提议被拒绝，波音的未来提议可能会更糟。他们预计将宣布周一晚上的投票结果。
波音公司坚决拒绝恢复该公司近十年前冻结的传统养老金的要求。养老金是在9月和10月投票通过先前报价的工人的关键问题。
据工会称，如果机械师批准了最新提议，他们将在11月12日之前重返工作岗位。
杰基补充说：“这仍然不是我们想要的。”“我们不仅需要。波音宁愿扔掉60亿美元，也不愿付钱。”
杰基说，她希望员工能够坚强并保持纠察队。
波音机械师正在举行合同投票，可以结束他们7周的罢工
“如果我们所有人都团结一致，我们都团结在一起，而我们在下一份合同上说不，那么我们将继续推动波音公司为我们提供所需的一切。”
罢工始于9月13日，对波音公司在四年内提高工资提高25％的报价的压倒性94.6％，远低于工会对三年内40％工资的最初需求。
机械师在10月23日的同一天，机械师投票决定了另一项提议 – 在四年内增加了35％，但仍然没有复兴养老金。但是，该报价获得了36％的支持，高于9月中旬提案的5％，使波音领导人认为他们接近交易。
波音公司表示，机械师的平均年薪为75,608美元，在当前报价下，四年中的四年中将上涨至119,309美元。
除了增加薪水略大外，拟议的合同还包括12,000美元的合同批准奖金，高于上一笔报价的7,000美元，以及对员工401（k）退休帐户的较大公司捐款。
波音公司还承诺将在西雅图地区建造其下一架航空公司。工会官员担心，如果工人拒绝新提议，该公司可能会撤回承诺。
罢工引起了拜登政府的注意。代理劳工部长朱莉·苏（Julie Su）多次介入会谈，包括上周。
劳工对峙是波音机械师自2008年进行八周罢工以来的第一次罢工 – 是该公司动荡不安的一年中的最新挫折。
在阿拉斯加航空公司1月份，Adoor Plug炸毁了737架最大飞机后，波音公司进行了几项联邦调查。Federal监管机构对波音飞机生产限制了他们说，他们说将持续到他们对公司的制造安全充满信心。
Thedoor插头对737 Max的安全性提出了问题。这两架飞机在2018年和2019年相隔不到五个月的时间不到五个月，造成346人丧生。该公司努力解决该公司的首席执行官未能在3月宣布他会辞职。7月，波音公司同意认罪，欺骗欺诈欺诈的监管机构，该监管机构批准了737 Max。
随着罢工的进行，Newceo Kelly Ortberg宣布了大约17,000份裁员，并进行了股票出售，以防止公司的信用评级削减到垃圾状态。标准普尔和惠誉评级上周表示，243亿美元的股票和其他证券将涵盖即将到来的债务付款，并降低信贷降级的风险。
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罢工造成了…
波音机械师正在举行合同投票，可以结束他们7周的罢工 – 西雅图新闻
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