星巴克警告企业员工返回办公室，或者被解雇的风险
星巴克警告企业员工返回办公室，或冒险g
星巴克警告企业员工返回办公室，或者被解雇的风险…
华盛顿州西雅图市 – 根据彭博新闻报的报告，星巴克正在告诉其公司工作人员，如果他们每周不在办公室工作三天，他们可能会被解雇。
该出版物说，它获得了一份备忘录，该备忘录指出，咖啡巨头将创建一个“标准化流程”，如果工人不遵守1月份的返程政策，他们将承担责任。
据彭博社称，据报道，后果是“达到，包括分离的”。
星巴克警告企业员工返回办公室，或者被解雇的风险
上个月，该公司的新任首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）告诉员工，他们应该在需要完成工作的任何地方工作，并且他认为最有生产力的地方通常是在办公室里。
但是，尼科尔的工作安排引发了一些员工的强烈反对。他居住在加利福尼亚，并使用公司喷气式飞机通勤。星巴克说，尼科尔大部分时间都会在西雅图或参观商店里度过。
该公司告诉彭博社，对混合动力工人的期望没有改变，假期，病假和商务旅行被排除在计算之外。该公司保证，由于身体，精神或感觉障碍或其他残疾，工人可以要求豁免授权。
星巴克警告企业员工返回办公室，或者被解雇的风险
星巴克是该地区推动更多办公室工作日的最新公司。上个月，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）向员工发布了一份备忘录，并指出他们必须从新年开始五天返回办公室。该公司目前让许多人每周两到三天在家工作。
星巴克警告企业员工返回办公室，或者被解雇的风险 – 西雅图新闻
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