西雅图 – 斯塔巴克（Starbucks）宣布关闭了瓦辛顿州立大学的几个地点，导致了369名员工的永久裁员。
根据工作者调整和重新培训通知（WARN）数据库，裁员将于2025年12月5日开始。该公司于2025年10月3日提交了通知。
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没有提供有关将永久关闭位置的信息。
但是，在9月，咖啡公司庞然大物宣布将在整个月关闭其1％的地点。该公司报告说，6月在北美有18,734个地点，但在本月底，它有18,300家商店。
首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）解释说，星巴克对其咖啡馆投资组合进行了审查，以确定哪些地点将关闭。
尼科尔写道：“在审查过程中，我们发现了一些咖啡馆无法创造客户和合作伙伴期望的物理环境，或者我们看不到实现财务绩效的途径，这些咖啡馆将被关闭。”
尼科尔表示，虽然因财务业绩和租约到期而关闭是很常见的，但该公司的公告标志着“我们认为将影响合作伙伴和客户的更重大行动”。
在西雅图，位于国会山的著名星巴克臻选烘焙工坊 (Starbucks Reserve Roastery) 是 9 月份永久关闭的地点之一。
它标志着在 15,000 平方英尺的空间（一座经过修复的 1920 年代汽车展厅）中持续近 11 年的沉浸式咖啡体验的结束。
多年来，这里也是无数星巴克工会工人举行纠察活动的场所，要求获得更好的工资、工作时间和工作条件。
这一声明清楚地表明，在布莱恩·尼科尔(Brian Niccol)的领导下，星巴克的情况只会出现倒退。
我们再一次经历了在零咖啡师投入的情况下制定的新政策和重大决策。
工人联合会正在向星巴克发出正式请求，要求其提供有关计划关闭的信息。我们希望像我们在其他地方所做的那样，为每家受影响的工会商店进行效果讨价还价，这样工人就可以根据他们的喜好被安排到另一家星巴克商店。
如果不集中那些日复一日与公司顾客打交道的人员，就不可能解决星巴克的问题。星巴克正在谈论一场关于削减成本的大游戏，但同时去年向布莱恩·尼科尔支付了 9800 万美元，并于今年 6 月在拉斯维加斯花费了超过 8000 万美元举办了一场仅限经理的华丽会议。
为什么星巴克的咖啡师需要工会的支持，这一点从未如此清晰。我们要求星巴克与 12,000 名工会咖啡师签订公平的工会合同。对于少于平均一天的销售额，我们可以解决合同中的剩余项目并继续前进。
Niccol表示，在2025年的一轮关闭之后，星巴克将在2026财年再次增加运营的咖啡馆数量。他还分享了明年翻新 1,000 多个地点的计划。 WARN 表示，当地快速响应团队和 WorkSourcecenter 的工作人员将向该组织的员工进行外展活动，以帮助他们轻松过渡
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