新兵在人员配备改善的情况下为西雅图警察部队带来希望和改变
新兵在人员配备改善的情况下为西雅图警察部队带来希望和…
西雅图 – 听到比离开部门更多的警察加入西雅图警察的一件事，另一件事是看到它。
在这里，西雅图警察招募了从防守战术技能到巡逻技术的一切。其中两个内墙被一个小巷，建筑物和内置诱饵的模拟城市的三维壁画覆盖。
“我们希望他们像他们在街头环境中走进街头环境，如果他们在交通停车或敲门的门来处理电话。还有其他威胁和其他需要注意的事情，所以我们SPD的现场培训指挥官拉里·朗利中尉说：“给他们这种现实主义。
周一，十多名SPD新兵从事防御战术和地面生存技术。大约十二名新兵在技术上是宣誓就职的官员，但将自己描述为“学生官员”。
上周，西雅图市长布鲁斯·哈雷尔（Bruce Harrell）的办公室报告说，SPD的人员配备水平正在显示改善的迹象，这是“积极的转变”，并归功于该部门的招聘计划，包括全国性的招聘运动，雇用横向警察的奖金，并签署奖金奖金对于新的新兵以及简化的招聘过程。
朗利说：“从培训的角度来看，我可以告诉你很多人。”“而且我们有2025年的崇高目标，但我认为可以肯定地说，今年至少应该在这里经营约100至120人。”
新兵正在完成该设施为期九周的培训计划的最后几周，然后启动野外培训官（FTO）培训和评估。FTO是一项计划，可以为新兵在工作中培训大约三个月。在向培训机构报告培训机构之前，新兵在该州的基础执法学院（BLEA）和最多六个星期的Plea前培训进行了19周的激烈培训。
新兵在人员配备改善的情况下为西雅图警察部队带来希望和
这个过程通常需要大约一年的时间才能完成。一场严重的人员配备危机在2020年袭击了SPD – 从退休到某些原因的各种原因，由于拨款警察运动后缺乏支持，因此涌入了多种警察。
“我以信念和不同的方面来参加。如果您封闭的心灵进来，您将不会看到更大的局面，而是从像我这样的人进行小小的变化开始。这是它进行的唯一途径改变。”
这位39岁的母亲说，这项工作是SPD官员，是针对她和她的社区的。她的女儿现在正在上大学，她的丈夫有自己的职业生涯。多明格斯说，她一直对军事和执法部门感兴趣，但从来没有时间从事这样的职业。
“我们在徽章前做了一些事情，我们可以进入社区并遇到不同的文化。对我来说，这是令人感动的事情。我看到很多社区都缺乏这一点。这就是我的目标。一旦我继续前进。巡逻的街道，我可以与我们的社区联系，向他们展示我们在这里帮助他们，而不是在这里伤害他们，这是关于我的社区，与他们互动，并与他们建立信任，“多明格斯说。
SPD数据显示2020年，有178名与该部门分开的警官，每年持续到2023年。2024年发生了变化。该部门获得的官员远远超过了失败。这是一个很小的变化，但是部门希望这是正确的方向的趋势。
新兵在人员配备改善的情况下为西雅图警察部队带来希望和
2024年分开的78名宣誓就职军官，但雇用了84名新官员。市长希望看到流行前人员的返回，使该人数接近1400名宣誓就职。目前，SPD有933名可部署的警察。
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