微软50岁：布拉德·史密斯总统谈论奥林匹亚，特朗普，迪，蒂克托克等…
华盛顿州雷德蒙德市 – 米克罗夫（Microsoft）总统布拉德·史密斯（Brad Smith）说，他担心奥林匹亚议员的渐进税方式，并承诺与特朗普政府合作，因为它会导致贸易，移民和迪伊倡议等问题。
史密斯（Smith）在Redmond Campus上的新建筑中的一台新建筑中发表了评论，还庆祝微软的50岁生日。
史密斯（Smith）自1993年以来就一直在公司工作，并观看它从软件和操作系统变成了游戏，云计算和人工智能。他可以背诵头顶的数字。
史密斯说：“华盛顿州有9.4％的工作在科技领域，由于这些工作的薪水很高，因此它们占该州经济的几乎全部四分之一。我们都应该考虑这一点。”“华盛顿是美国最依赖技术的州，不仅仅是加利福尼亚州，那里只有7.7％的工作在科技界。让我们一起坐下。”
“我现在可能对华盛顿的商业氛围更担心，而不是过去30年的任何时候，因为我们看到的是其他城市，州，国家的政府，他们正在看我们的工作，他们在问，我们如何才能让他们离开？”史密斯补充说。“我们想保留在这里的工作。我们想把公司留在这里。但是，让我们谨记，如果其他人要为工作付费，并且我们正在征税他们留下来，那将使一切变得更加困难。这将使我们更难吸引州，创始人和创始人，风险投资，金钱，金钱和大公司总部或整个工作。”
谈话是因为一些奥林匹亚议员建议新的税率来抵消一项项目120亿美元至150亿美元的短缺。这也是在该公司投资数十亿美元翻新雷德蒙德校园的情况之后，甚至更多地在华盛顿农村建立了AI基础设施和数据中心。
这也涉及讨论有关全职返回办公室的53,000名雇员，位于西雅图地区。亚马逊HASALRADY要求工人全职返回办公室。
当被问及时，史密斯承认微软正在监视员工徽章，以跟踪在亲自花费的时间，但停止了授权。
史密斯说：“钟摆一直在美国和世界各地的商业社区中摇摆。”“您必须让人们亲自花更多的时间，尤其是在办公室。”
史密斯补充说：“人们谈论生产力，但我认为这从根本上讲是关于创造力的。这与社区有关。”“从我的角度来看，我认为最重要的是，我们投资于加入工作场所的下一代人，我知道何时开始的劳动力。我相信今天是事实，向别人学习的最佳方法是与他人在一起，所以我们已经在做很多事情，所以我们确实有更多的人，比一年四季前都有更多的人。”
还有其他因素，包括国家舞台上的变化。
微软50岁：布拉德·史密斯总统谈论奥林匹亚，特朗普，迪，蒂克托克等
总统唐纳德·特朗普（Drump Trump）建议微软想要购买蒂克托克（Tiktok）。
史密斯对任何兴趣感到沮丧。
史密斯笑着说：“我今天不会宣布任何出价，但我们会看到的。看新闻和提克托克。”史密斯笑着说。“我们都会很快发现。”
但是他对特朗普政府和可能影响公司的政策变更更为认真。
史密斯（Smith）和微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）明显缺席特朗普就职典礼。同时，来自苹果，元，亚马逊，谷歌和埃隆·马斯克的领导人在仪式上都占据着突出的领先地位。
据彭博新闻报道，司法部和联邦贸易委员会已继续对微软进行广泛的反托拉斯调查。
当被问及是否有意识地决定不在就职典礼上时，史密斯说，有时间安排冲突。
史密斯说：“实际上，当时我们已经有时间在欧洲。”
史密斯说：“我们肯定是像我们对每个政府所做的那样，倾向于倾向于认识总统的人的优先事项。”“萨蒂亚（Satya）和我和其他人，我们去了佛罗里达州，与总统兼副总统共进午餐。重要的是要有一个公开的对话，良好的人际关系，并在我们应有的地方得到支持。与此同时。与此同时，坦率地说，在每个国家，在每个国家 /地区，您都同意的问题是，您都不同意。”
史密斯补充说：“我想起的是，我们正在击中50年。”“我们在白宫与共和党人一起工作了26年，在白宫与民主党人有24年。我们，任何业务都必须适应，因为您永远都不总是与白宫同一个政党同住。”
但是，在总统任职的头几个月期间，诸如多样性，公平和包容性（也称为dei）之类的话题一直是关键问题。
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