当公司开始减少员工时
波音在周一向华盛顿就业安全部门（ESD）提交的通知
当公司开始减少员工时…
华盛顿州 – 博伊宁在周一向华盛顿就业安全部门（ESD）提交的一份通知中说，该州已经撤离了该州的2,199名工人，其中最终将在整个公司中总计约17,000名。
这家航空航天巨头在10月份宣布，在未来几个月中，它努力从财务和监管麻烦中恢复过来，以及持续了将近两个月的机械师的罢工，削减了其劳动力的10％，约17,000个工作岗位。
首席执行官凯利·奥尔特伯格（Kelly Ortberg）告诉员工，公司必须“重置其劳动力水平，以与我们的财务现实保持一致”。
当公司开始减少员工时
在上周裁员通知之前，波音在华盛顿有66,000名工人。根据ESD的说法，这些裁员是永久的，预计将于12月20日开始。
到目前为止的裁员中，有上周出现的注意事项比波音专业航空航天工会的400名成员，航空航天的专业工程学会或SPEEA的400名成员。工人将在1月中旬保持薪水。
根据Ortberg的说法，该公司的决定来自该公司过去五年的250亿美元亏损。这些损失部分归因于2018年和2019年的tothe撞车事故，而今年的俄勒冈州则进行了Adoor插头井喷。
生产率放慢了爬网，联邦航空管理局将最高737的生产限制在每月38架飞机上，当机械师的罢工停止了装配线时，尚未达到波音的门槛。
当公司开始减少员工时
罢工紧张的波音公司的财务状况。但是奥尔特伯格在十月与分析师的电话中说，这并没有导致裁员，他将其描述为造成的裁员。
当公司开始减少员工时 – 西雅图新闻
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