奥林匹亚，华盛顿州 – 华盛顿州立法机构周一正式拉开2026立法会的序幕，这将是一个为期60天的紧凑立法周期。在预算压力日益加剧以及联邦政策变化带来的持续不确定性背景下，立法者面临着严峻挑战。
立法领导人强调，紧凑的时间表将迫使立法者优先处理关键政策法案。众议院议长劳里·金金斯（Laurie Jinkins），来自塔科马地区的民主党人，在开幕致辞中呼吁立法者专注于人民赋予他们的职责：“我们需要专注于人民派遣我们来做的工作。”她表示，立法机构将利用接下来的60天高效完成各项任务。
与2025年一样，立法机构在会议开始时面临着预计的预算赤字，这部分原因是通货膨胀加剧、经济不确定性，以及唐纳德·特朗普总统领导下的联邦政策的影响。州官员表示，《平价医疗法案》补贴到期以及医疗补助和食品援助计划的调整，可能影响数千名华盛顿州居民，并对州预算构成新的压力。
共和党人认为，预算赤字反映了政府支出失控，而非收入不足。科尔维尔地区的共和党人安德鲁·恩格尔（Andrew Engell）指出，在去年的历史性税收方案之后，再次出现增税的呼声。“去年，家庭和雇主被告知，大幅增税对于稳定预算是必要的，”恩格尔表示，“现在，我们却被告知需要更多的税收，因为支出未能得到有效控制。”
未来几周，奥林匹亚将审议以下几个具有重要影响的法案：
* **人工智能伴侣聊天机器人监管法案：** 该法案旨在规范人工智能伴侣聊天机器人，要求公司明确告知用户正在与人工智能系统而非人类互动，并建立安全措施以应对用户表达自残、自杀念头或情绪困扰的情况。同时，该法案还将为未成年人提供额外的保护，包括限制色情内容。
* **限制执法人员佩戴面罩法案：** 该法案将限制执法人员在与公众互动时佩戴面罩，并要求其通过姓名或其他可见信息明确识别身份。
* **住宅开发法案：** 该法案要求人口超过3万的城市和县允许在规划为商业或混合用途的地区进行住宅开发，并禁止地方政府将底层零售或特殊许可作为住房建设的条件。
* **移民工人保护法案：** 该法案将通过要求雇主在联邦I-9就业审核发生时通知员工，并概述雇主在审核期间的额外行为标准，从而扩大对移民工人的保护。
* **高薪职位工资税法案：** 该法案提议对大型运营公司的高薪职位（工资高于125,000美元）征收新的工资税，并设有例外情况。所得将平均分配到州一般基金和新成立的“健康华盛顿”基金之间。
立法机构面临着一系列重要的截止日期，这些日期将加速立法进程：
* 2月4日：政策委员会截止
* 2月9日：财政委员会截止
* 2月17日：在其原议院考虑法案的最后期限
* 2月25日：对来自另一议院的法案的政策委员会截止，但除众议院财政委员会和参议院拨款委员会外
* 3月2日：对另一议院财政委员会的截止
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