亚马逊工人在球队寻求劳动合同时在美国7个设施中罢工
亚马逊工人在球队寻求劳动合同时在美国7个设施中罢工…
亚马逊七个设施的工人周四进行了罢工，这是团队工人在关键购物期间向电子商务公司征收劳动协议的努力。
车队说，在过去几天中授权罢工的工人在亚马逊忽略了周日的截止日期之后，加入了纠察队，工会设定了合同谈判。亚马逊表示，在工会所说的对美国历史上最大的罢工期间，它不会对其运营产生影响。
国际团队兄弟会说，他们在亚马逊10个设施中代表近10,000名工人，亚马逊150万人在其仓库和公司办事处都雇用了一小部分。
在纽约市史坦顿岛自治市镇的一个仓库中，成千上万的工人在2022年投票赞成亚马逊工会，此后一直隶属于队友。在其他设施中，包括许多交货司机在内的员工通过证明多数支持，但没有举行政府管理选举来与他们结盟。
周四发生的罢工将在加利福尼亚旧金山的一个亚马逊仓库和纽约南加州的六个送货站举行。根据工会的宣布，佐治亚州亚特兰大和伊利诺伊州的斯科基。工会说，其他设施的亚马逊工人已经准备好加入。
亚马逊工人在球队寻求劳动合同时在美国7个设施中罢工
Teamsters总裁总裁Sean M. O’Briensaid在一份声明中：“亚马逊正在将其工人推向纠察队，从而使他们的尊重越来越接近纠察队。”
这家位于西雅图的在线零售商一直在寻求重新参加导致联盟在史泰登岛仓库中取得胜利的选举，而史坦顿岛的仓库现在代表。在此过程中，该公司已提起诉讼，挑战了国家劳资关系委员会的合宪性。
同时，亚马逊说，车队已经组织了一年以上的交付司机不是其员工。在其业务模式下，驾驶员为第三方业务（称为送货服务合作伙伴）工作，他们每天都向客户销售数百万套餐。
“在一年多以来，团队员继续故意误导公众 – 声称他们代表了’数千名亚马逊员工和驾驶员’。他们没有，这是推动虚假叙述的另一种尝试，”亚马逊发言人凯利·南特尔（Kelly Nantel）在一份声明中说。
队友认为，亚马逊基本上控制了驾驶员所做的一切，应将其归类为雇主。一些美国劳工监管机构在NLRB之前提交的文件中支持联盟。9月，亚马逊在压力不断增长的情况下为驾驶员提高了薪水。
为了回应亚马逊的说法，他们没有义务讨价还价，而团队工人不代表亚马逊员工，Teamsters发言人告诉美国广播公司新闻：
亚马逊工人在球队寻求劳动合同时在美国7个设施中罢工
“在法律上要求亚马逊进行讨价还价。事实是，代表近9,000名员工的20多个议价单位成功地与团队合作组织了，因为多年来，该公司已利用和受虐待的工人，这些工人受到了厌倦和反击。星期四开幕前的钟前超过1％。
亚马逊工人在球队寻求劳动合同时在美国7个设施中罢工 – 西雅图新闻
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