《魔法风云会》（Magic: The Gathering）这款数字集换式卡牌游戏的开发人员正筹划组建工会，以应对行业裁员和返岗要求带来的担忧.据《西雅图时报》报道，位于伦顿的 Wizards of the Coast（WOTC）游戏工作室员工于周一宣布，将加入美国通讯工人协会（Communications Workers of America）的工会.这一决定主要源于 WOTC 2025 年的裁员，这对许多游戏设计师,艺术家和程序员来说是一个巨大打击，因为他们此前一直认为自己在各自岗位上表现优异.
WOTC 游戏制作人 Xib Vaine 告诉《西雅图时报》：’基本上，我们之前听到的消息都是我们表现很好，一切都很成功，而《魔法风云会》赚了很多钱.但随后裁员就来了.’ 近年来，视频游戏行业经历了大规模裁员，部分原因是资金更多地流向了人工智能领域，以及疫情期间的过度招聘.开发这些游戏的成本也上升，导致行业内的工作室关闭和项目取消.
最近，游戏开发者大会（Game Developers Conference）的一项调查显示，全国范围内有三分之一的行业员工在过去两年内被裁员.WOTC 也未能幸免于这一趋势.2025 年 3 月，大约有 30 名参与虚拟游戏《Sigil》开发的员工被裁员.在此之前，WOTC 的母公司 Hasbro 因销售额下降而裁掉了约 1100 个职位，占其当时员工总数的五分之一.
尽管 WOTC 在 2025 年实现了 45% 的营收增长，主要来自《魔法风云会》和授权数字游戏的增长，但员工们仍对潜在裁员感到不安.Vaine 表示，去年的返岗要求进一步加剧了这种焦虑.他提到：’感觉就像达摩克利斯之剑悬在我们头上.我们总是生活在’我们是不是下一个’的恐惧中.’ 他表示，无论表现如何，如果不组建工会或自我保护，这种恐惧将始终存在.
与许多科技公司一样，WOTC 的返岗要求规定远程员工要么搬到伦顿办公室附近，要么辞职.员工们也要求 WOTC 制定详细的 AI 政策，因为许多员工表示公司鼓励他们使用这项技术.Vaine 确认，WOTC 的艺术家们目前并未使用 AI 技术，但担心公司可能会要求他们测试，就像对软件工程师所做的那样.
一位 WOTC 的高级软件工程师 Damien Wilson 表示，公司鼓励工程师使用代理 AI 来提高产出.他说：’过度工作是真实存在的，很多人难以在软件行业坚持下去.’ 此外，WOTC 的工会化员工还要求获得他们下班后创作项目的创意权利,可持续的工作量和明确的职业发展路径.
据《西雅图时报》获得的一份新闻声明显示，已经向国家劳资关系委员会提交了选举请愿书.
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