西雅图护士举办烛光守夜活动,强调护理危机和对更安全工作场所的需求

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Last Updated: 2023年12月13日 06:46By
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西雅图–华盛顿州护士协会(Washington State Nurses Association,WSNA)周二点燃蜡烛并分享了护士们的故事,表达了护士们对工作中暴力事件的悲痛之情,以及她们希望为患者提供更好护理的愿望。

西雅图儿童医院(Seattle Children’s Hospital)的护士们要求管理层给予帮助,因为她们认为人员危机导致了病人护理的不足和工作场所暴力的增加。

“我们应该对此深有感触。我们都应该为身边受伤的孩子们负重前行,”主管护士塔莎-维德罗夫(Tasha Vederoff)说。”我可以辞职离开,去做一份不会被打、被咬、被吼的工作,但我不想这么做,因为这就是这些孩子们的经历。我是来帮助他们的”。

护士们在烛光守夜活动中详细讲述了人手不足的精神病与行为医学科(PBMU)是如何努力为他们最脆弱的病人提供优质护理的,因为这些病人经常会变得暴力。

这导致一些充满热情的人,比如莱克西-韦伯斯特(Lexi Webster),在 2021 年底辞职。

“韦伯斯特解释说:”因为担心自己或病人会因为急需的资源而死亡。”在目睹了六起骇人听闻的袭击事件后,我离开了 PBMU,因为没有足够的资源来应对”。

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护士工会呼吁医院领导层和州政府提供帮助,增加人手,加强安全措施,等等。

“Vederoff 补充说:”如果他们被告知你必须在预定时间之后继续工作,那么他们应该获得双倍工资,因为他们被迫呆在一个不安全的环境中,而且他们被告知不能离开。

这些护士表示,她们将继续为病人争取更多的支持。这也是韦伯斯特最终于 2023 年 4 月重返医院的原因,她希望医院能够进行系统性改革。

“我爱和我一起工作的孩子们。他们体现了坚韧不拔的精神,”韦伯斯特说。”自 2021 年 12 月以来,我们现在看到的急性病和攻击性行为有增无减。情况更糟了。而且,这是医院两年前没有认识到这是一个问题的直接结果。

针对周二晚的事件和护士们的要求,医院发言人通过电子邮件发表了如下声明:

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西雅图儿童医院患者和员工的安全、安保和福祉是我们的首要任务。我们将继续努力实现四个关键目标,为我们的员工和社区提供支持:确保员工和患者的安全、提供优质的心理健康护理、最大限度地利用精神病学和行为医学科(PBMU)的空间,以及争取院外资源。西雅图儿童医院还增加了补充人力资源,并在需求最大的地区增加了领导和安保人员。这还包括支持聘用出差的儿科心理健康服务人员和护理人员。解决青少年心理健康危机仍然是我们在州和联邦宣传工作中的重中之重。他们的下一次会议将于 12 月 13 日举行。

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