华盛顿州埃弗里特市 – 埃弗里特学区的成千上万个家庭可能必须找到一种新的方式来使他们的孩子往返学校。那里的公交车司机如果他们很快没有获得新合同，则授权罢工。
埃弗里特学区从未发生过公交司机的罢工，但是在不到两周的时间内，随着关键谈判的任何时候，这种情况可能会随时改变。
由Teamsters代表的175辆公交车司机38每天都有沉重的负担。
工会主席皮特·兰姆（Pete Lamb）说：“他们非常重视这一点。他们对孩子负责。他们爱这些孩子。”
自7月31日以来，司机一直没有合同工作，如果没有尽快达成协议，则授权罢工，在该地区的20,000名学生中，超过一半的学生没有进入和从学校上学。
兰姆说：“我们不想影响父母。我们不想影响孩子。”
工会领导人说，最大的问题涉及薪酬，退休计划和医疗保健，主要是医疗保健。
兰姆说：“许多司机都需要国家援助。他们必须进行苹果护理。我们认为这对他们不公平。我们认为这对华盛顿的公民不公平。”
总部位于伊利诺伊州的达勒姆学校服务雇用了公交车司机。一位发言人告诉我们：“我们一直在与团队合作者真诚地讨价还价，并提供了我们认为公平的竞争市场工资和福利。”
工会还对达勒姆（Durham）雇用的第三方审查了驾驶员的身体。他们说，至少有20人被不公平地从驾驶员座位上移走，没有追索权。
代表说：“该公司甚至拒绝谈论它。”
达勒姆说：“队友一再拒绝了我们的报价，离开了谈判桌，拒绝签署一个扩展，这将使我们能够继续谈判而不会破坏学生的教育。”
双方已经遇到了九次。计划于10月15日进行关键的第十次谈判。
兰姆说：“希望第10届会议是魅力。否则，我们会遇到问题。” “如果他们不认真对待这一进程，罢工将迫在眉睫。”
埃弗里特学区不参与合同纠纷。一位发言人告诉我们：“该地区预计不会立即干扰巴士服务，并且正在与达勒姆（Durham）进行定期沟通。如果发生我们正常运输的任何中断，该地区将立即通知所有受影响的家庭。我们的优先级仍在确保学生往返学校和可靠的交通工具。我们将继续监视情况。”
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