西雅图 – 亚马逊公司宣布了一系列大规模裁员计划,将影响其企业员工队伍近十分之一的成员,裁减约一万六千个职位,此举已在区域经济中引发关注。
此次裁员发生在电子商务巨头淘汰约一万四千个职位三个月之后,标志着该公司历史上劳动力缩减最为显著的时期之一。
亚马逊表示,对人工智能日益依赖以及需要精简运营是导致裁员的关键因素。
虽然全面影响仍在评估中,但依赖亚马逊企业员工的小企业正在为潜在的连锁反应做好准备。
在市中心亚马逊办公楼附近的餐厅Kathmandu MoMoCha,店主Sam Dangol表示,亚马逊员工是其午餐顾客的重要组成部分。
“西雅图的餐饮文化独具特色,”Dangol说道。“我们将它从尼泊尔的喜马拉雅山带到了这里。”
Dangol表示,他的生意很大程度上依赖于亚马逊员工的午餐高峰。
“绝对是亚马逊员工的午餐时间,”他说。“因此,我们必须为两个小时的用餐高峰做好准备。”
亚马逊确认,一万六千名企业员工收到了裁员通知。该公司未透露有多少职位位于更大的西雅图地区。
部分员工表示,虽然这一消息令人失望,但并未完全出乎意料。
“这影响很大,影响很大,”亚马逊员工Morris Brown说,他的团队未受到影响。“但我已经在行业工作二十多年了,见过不少类似的情况。这是行业周期的一部分。”
西雅图市中心协会(DSA)主席兼首席执行官Jon Scholes警告说,失业可能会产生广泛影响。
“如此规模的人力变动会对社区产生连锁反应——对个人员工、家庭和依赖客流量的企业造成影响,”DSA在一份声明中表示。“我们希望这种负面影响是暂时的。”
美国众议员Pramila Jayapal,她的选区包括西雅图的部分地区,表示失业率上升和就业增长疲软正在影响经济。
“我们需要那些负责任地思考如何在这个环境中支持员工的雇主,”Jayapal说。
Dangol表示,他正在为可能减少的亚马逊员工返回办公室的可能性做准备。
“一切都取决于亚马逊员工是否在这里,”他说。“这确实会影响我们,是的。”
亚马逊表示,受裁员影响的美国员工将被给予90天时间在公司内寻找其他职位。
那些未能找到新职位或选择不继续的人将被提供遣散费和有限的医疗福利。预计州就业官员将在未来几周发布有关区域影响的更多细节。
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