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波音首席执行官敦促引人注目的机械师对新合同提案进行投票

Last Updated: 2024年11月01日 14:58 | By |
波音首席执行官敦促引人注目的机械师工人参加可能结束7周罢工的新合同提案的投票。
波音首席执行官敦促引人注目的机械师对新合同提案进行投票
波音首席执行官敦促引人注目的机械师对新合同提案进行投…

西雅图 – 博伊奇科(Boeingceo)敦促引人注目的机械师工作人员参加新合同提案的投票,这可能会结束为期7周的罢工。

波音公司首席执行官凯利·奥尔特伯格(Kelly Ortbergsaid)公司能够达成与机械师和航空航天工人的国际协会协议(IAM)谈判委员会四年合同的协议。

奥尔特伯格说:“是时候我们大家重新聚在一起重建业务并提供世界上最好的飞机。”有很多人取决于我们。”

Ortberg的声明发表在周一醒目的工人准备对最新提案进行投票时。

奥尔特伯格说:“一定要在周一投票。”“重要的是,大家都参与这一过程很重要,因为投票结果将影响我们所有人。”

IAM表示,如果合同大多数会员资格批准,它将为在合同期间加重时的工资高于其当前工资时的工人增加43.65%。在加重一般工资之前,总计将总计38%。

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根据IAM的一份声明,拟议协议的要点:

在四年内的一般工资增加38% – 13%,9%,9%,7%,在该协议寿险期间,$ 12,000的批准奖金占43.65%:批准奖金结合了以前的7,000美元批准奖金和5,000美元的一次性款项401(k)。现在,工会成员可以选择如何收到这笔总金额 – 薪水为401(k)或两者的组合。2025401(K)雇主对100%的特殊公司退休捐款100%匹配4%的特别公司退休捐款,每年为401(K)维持105美元的养老金乘数,属于养老金Plancall-In语言的人,回到当前的合同New长期残疾计划以及短期残疾人保健护理费用遏制限制的加班性规则关键工作安全条款的增长,可乐的加班

“波音公司的IAM成员的决心和团结促使该公司的新提议,如果批准,将使工人能够在财务上迅速构成重要的基础,同时为该行业设定新的工资和其他主要保护措施,包括关键的胜利 – 包括取得关键的胜利IAM 751区总裁乔恩·霍尔顿(Jon Holden)和IAM W24总裁布兰登·布莱恩特(Brandon Bryant)在一份联合声明中说。

投票将于周一在华盛顿西部,加利福尼亚和俄勒冈州的几个地点举行。

对会员的投票将于上午7点至晚上7点开放。IAM说,所有投票总数将被送到西雅图联合大厅进行最终表格。结果验证后,他们还将在西雅图联合厅宣布。

IAM说:“那些投票的简单多数(50% + 1)将决定结果。”“如果投票通过,返回工作的日期将如下:您可以在2024年11月6日(星期三)的第一次班次中返回工作,对于那些希望尽快返回的成员。您必须在2024年11月12日星期二轮班开始之前返回工作。”

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批准合同的投票将结束9月13日开始的为期7周的罢工。超过33,000名IAM成员投票通过登上纠察队。

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Published On: 2024年11月01日 14:58By
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