工会建议批准最新的波音合同提案
工会建议批准最新的波音合同提案
工会建议批准最新的波音合同提案…
国际机械师协会（IAM）认可波音公司的最新合同提案，这标志着达成一项可能终止正在进行的罢工的交易的关键步骤。
随着工资的大幅提高和提高批准奖金，工会领导层建议成员批准合同并锁定罢工期间取得的收益。
工会代表表示，成员在谈判中达到了一个关键，即将进一步延迟可能会危险将来较少的报价。
一位工会发言人指出：“我们认为要求成员保持罢工更长的罢工是不正确的，因为我们取得了如此多的成功。”他补充说，该提案是基于9月12日的报价的先前收益，最初拒绝了这一提议。
新合同的亮点包括未来四年的工资增加38％，在第一年分配为13％，其次是9％，9％和7％。这种进展比合同的持续时间复杂化，相当于总增长43.65％。
工会建议批准最新的波音合同提案
此外，会员将获得一次性批准奖金，为12,000美元，将前7,000美元的奖金与$ 5,000 401（k）的捐款结合在一起。
会员可以选择将此总金额作为现金奖金，将其贡献给他们的401（k）或两者的组合。
该提案中的其他关键功能包括恢复AMPP激励计划，保证每年的最低支出为4％，以及改进的401（k）比赛，波音将与前8％的100％相匹配，并贡献额外的自动性。公司贡献4％。
养老金的变化还使既得员工受益，将BCERP乘数增加到105美元。
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工会成员将在11月4日对该提案进行投票，并在今晚晚些时候给会员的电子邮件中提供有关投票地点和期望的时间的详细信息。
工会建议批准最新的波音合同提案 – 西雅图新闻
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