亚马逊，Target和其他零售商正在增加假日购物季的招聘
亚马逊，Target和其他零售商正在增加假日购物季的…
零售商正在增加假期的招聘，但预计今年将少于季节性员工来帮助商店的客户并在仓库组装在线订单。
电子商务巨头亚马逊周四表示，将在关键的购物期间雇用25万，兼职和季节性工人，并在最近几周由该国顶级零售商发表了一系列公告。
亚马逊正在雇用与去年相同数量的员工，类似于Bath＆Body Works and Target，该公司在9月份表示，它计划带来大约100,000个季节性员工，并为现有员工提供在假日购物期间工作时间的选择。
同时，科尔的百货公司鼓励人们申请职位，但始终遵守其计划，反映了沃尔玛（Walmart），该计划全年都在雇用商店员工，并将在繁忙季节在需要时聘请自己的员工。
其他人表示，他们将缩减假期招聘。梅西百货公司表示，今年将在其梅西百货，布卢明代尔和布鲁梅尔库商店及其配送中心增加31,500多个季节性职位。去年，该公司增加了38,000。
今年对季节性工人的需求是经济学家正在关注美国就业市场的放缓迹象。自2022年3月的达到顶峰以来，职位空缺一直稳步下降。当经济以19日锁定的意外力量轰鸣时，公司争先恐后地寻找足够的工人来跟上客户订单。
假期购物期是一年中最繁忙的时间和实体零售商，其中一些已经宣布了折扣活动，以吸引计划尽早购物礼物的消费者。
咨询公司德勤（Deloitte）预测，美国零售额将在11月至1月期间增长2.3％至3.3％，总计1.59万亿美元。恩斯特和杨的咨询部门Ey-Parthenon预测，在传统的11月至12月期间，销售额相似3％。
但是，EY Parthenon预计由于通货膨胀率会增加价格，这会占该增长的很大一部分，称实际销售量仅同比增长0.5％。
根据追踪电子商务交易的Adobe的数据，在线销售是越来越多的零售部分，预计将增长8.4％，并达到创纪录的2.408亿美元。
亚马逊，Target和其他零售商正在增加假日购物季的
“目前，零售商似乎对一个强大的假日购物季节感到乐观，这在主要零售商和仓库的招聘计划中得到了反映，” Outplacement Challenger，Gray＆Christmas的高级副总裁Andy Challenger说。
总体而言，根据Challenger，Gray＆Christman上个月发布的一份报告，预计今年最后一个季度将在今年的最后一个季度增加520,000个新工作岗位。该公司分析了劳工统计局的非季节性调整数据，该公司表示，这还超过了2022年增加的509,300个季节性就业零售商。但这是自2009年以来的第二高总数。
通常，自联邦储备在2022年和2023年多次上涨基准利率以来，劳动力市场逐渐失去动力。上个月，美联储在四年多以来首次降低了其关键率。此举反映了其新的关注点加强就业市场。
挑战者说，零售业在接下来的几周和几个月中可能会遇到挑战，“由于工作和薪水的要求。”
为了挖掘员工，梅西百货（Macy’s）和JCPenney等公司以及体育用品商店贝斯（Bass Pro）和卡贝拉（Cabela）正在通过全国范围内的招聘活动招募工人。JCPenney计划聘请10,000多家商店员工，大致与去年相同。梅西百货公司表示，它将在上周在其商店和仓库中举行的第一次活动中进行现场访谈。该公司计划今年再举行三场活动。
梅西百货（Macy’s）说：“我们发现了强劲的应用程序流量，”他补充说，最近的雇员中有将近三分之一是在公司工作的人。
在在线购物的增长中，这家交付巨头UPS表示，计划聘请125,000个季节性工人来度假，高于去年的100,000。
Radial是一家电子商务公司，为加尔文·克莱因（Calvin Klein）和Express等品牌提供了支持，他表示旨在雇用更少的人，但也计划根据实时需求来扩展其员工。Radial高级副总裁Billy Peterson说，这种方法使公司可以“不承诺”满足客户的需求。
在买方方面，消费者的支出具有韧性，同时还表现出压力迹象，信用卡债务上升和储蓄率下降，趋势可能会在未来的几个月内支出。
亚马逊，Target和其他零售商正在增加假日购物季的
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亚马逊，Target和其他零售商正在增加假日购物季的 – 西雅图新闻
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