西雅图市长要求城市雇员3天的办公室工作
西雅图市长要求城市雇员3天的办公室工作…
西雅图市长布鲁斯·哈雷尔（Bruce Harrell）表示，该市的行政部门雇员以及其他私人和公共部门合作伙伴将每周从11月4日开始举报三天。
此举是为了“努力改善对居民的协作和服务的努力，同时仍允许远程工作灵活性”。- 人工工作政策，并报告了更多积极的员工经验，以增加人工合作。”
“我们努力为我们的居民提供最佳服务，为员工建立出色的办公室文化，并从大流行和现代组织行为中学习最好的课程，其中包括认识到面对面团队的好处，“哈雷尔”通过声明说。
哈雷尔（Harrell）指出，这座城市是“随着大流行后，每周至少两天将雇员带回办公室的首批主要雇主之一。”他说，返回转变改善了协作，加强了对话并允许探索新想法。
一位纽约市发言人说：“纽约市拥有近14,000名员工，其中约有13,300人在行政部门和办公室工作。”
金县和通风运输公司还将在11月至少三天实施一项重返工作政策，从行政部门部门董事开始。
“随着我们继续扩展系统，Sound Transit已准备好提供支持西雅图市中心发挥其全部潜力的移动性主干，” Sound Transit临时首席执行官Goran Sparrman说：“我们还将以身作则。我们很快就会领导。转移我们自己的代理文化以优先考虑面对面的工作，倾向于融入到最好的面对面工作，人们共同进行合作，创新和建立社区。”
西雅图市长要求城市雇员3天的办公室工作
根据西雅图地铁会议厅的数据，该地区有99％的远程雇主每周三天或更多天在办公室报告雇员。与2023年春季的调查相比，每周至少有两天的员工在办公室中至少有两天或以上的企业数量增加了13点。
西雅图地铁商会总裁兼首席切尔·史密斯说：“人类是充满活力的市中心的重要组成部分，这对我们和市长哈雷尔来说是当务之急。”“今天的宣布是西雅图市雇员和居民的好举动。”
西雅图市区协会总裁兼首席执行官乔恩·斯科尔斯（Jon Scholes）补充说：“我们正在跟踪的数据表明，越来越多的雇主正在做出类似的决定，而后卫继续进行。”“ 6月，市中心平均每天有93,000名工人（每周至少三天在办公室里），这是四年多以上的每日平均水平。这是市长对城市，公众和市区有益的重要举措。”
市议员马里茨·里维拉（Maritza Rivera）对市长宣布感到失望。她说，自7月以来，立法部门的工作人员被要求每周四天在现场工作。
里维拉说：“哈雷尔市长宣布，将要求城市工人每周三天向其工作地点报告。虽然这是朝着正确方向前进的一步，但这还不够。”
里维拉（Rivera）接着说，一线工人每周五天在整个大流行中工作了四年多。
里维拉说：“这些人一直在西雅图保持灯光。公共汽车和火车等等。”
西雅图市长要求城市雇员3天的办公室工作
里维拉（Rivera）说，预计一线工人每天都会在城市的办公室工作人员中亲自面对面并不公平。“西雅图人需要并应得到我们工人可以提供的最完整，最优质的服务。我们不能。如果人们不在这里，请提供此水平的服务。早在三月份，我敦促市长每周至少四天返回城市雇员进行面对面的工作，并在立法部门今年早四天后继续这样做。”
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