西雅图–华盛顿州总督鲍勃·弗格森周四表示，尽管该州仍位列美国表现最佳的州之一，但强劲的经济不能被视作理所当然.在新闻发布会上，弗格森强调：’我们不能把我们的优势视为理所当然.’ 为应对经济挑战，弗格森宣布成立一个由26名成员组成的经济发展委员会，成员包括工会组织,大型雇主和高等教育机构的代表.委员会成员涵盖微软,亚马逊和T-Mobile的高管，以及华盛顿大学和华盛顿州立大学的校长.弗格森指出，华盛顿州近二十年来首次设立此类委员会，预计将在明年此时前提交相关建议.
弗格森还重申，他计划提出的预算将不包含增税，尽管有人质疑州政府如何应对预期的预算赤字.当前，商业领袖们对华盛顿州的长期竞争力表示担忧.星巴克近日将总部迁出华盛顿州，被部分商业界人士视为警示信号.弗格森及其州立法者也因对大型雇主和高收入群体增税而受到批评.
贝尔维尤商会主席乔·费恩表示，华盛顿州仍有时间扭转令人担忧的趋势.’我知道有很多人问，是否太晚了?’费恩说，’不是太晚了.’ 费恩通过名为’排名华盛顿’的数据平台追踪该州经济表现.尽管像WalletHub这样的排名将华盛顿州的经济列为全国第二，但他指出其他前瞻性指标则不太乐观.’前瞻性统计数据–那些我们的政策,税法和监管负担起作用的领域–我们处于底部，’费恩说.他提到的指标包括就业增长,失业率和调整后总收入.
‘如果你仔细看一下就业增长,失业率和调整后总收入–是否同比上升或下降–这些数字显示了我们的未来方向，’费恩补充道.华盛顿州立大学校长贝西·坎特韦尔表示，该委员会为研究机构提供了塑造州经济未来的机会.’拥有一个研究型大学坐在这样的委员会上，对我们看到和听到的研究界以及企业家想要做的事情非常重要，’坎特韦尔说.当被问及这样的委员会是否能在塑造政策方面产生实质性影响时，坎特韦尔用一个词回答：’巨大.’
委员会的初步讨论还包括数据中心，这对科技公司和政策制定者而言是一个日益重要的议题.弗格森与一位T-Mobile高管都参与了关于华盛顿州经济未来的更广泛讨论.委员会的挑战在于将这些讨论转化为影响政策,投资和就业增长的建议.弗格森表示，华盛顿州的经济仍然强劲，但他指出该州不能仅依赖过去的成功.委员会预计将在明年向州长提交建议.
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