DHS调整H
美国国土安全部正在修订监管H-1B工作签证遴选程序的规则，以优先分配签证给高技能和高薪的外籍人士，从而更好地保护美国工人的工资、工作条件和就业机会。新规则将随机抽签遴选签证获得者的方式替换为一个更重视高技能人士的流程。
美国公民及移民服务局发言人马修·特拉格瑟（Matthew Tragesser）表示：”现有的H-1B注册随机遴选程序被美国雇主所利用和滥用，这些雇主主要寻求以低于美国工人薪资水平的工资引进外籍工人。” 他表示，”新的加权遴选方式将更好地实现国会对于H-1B项目的意图，并通过激励美国雇主申请高薪、高技能的外籍工人，增强美国的竞争力。通过这些监管改革以及未来的其他改革，我们将继续更新H-1B项目，以帮助美国企业，同时防止损害美国工人的滥用行为。”
每年发放的H-1B签证数量限制为65,000个，另外还有20,000个名额给拥有美国高级学位的外籍人士。目前的随机遴选程序经常受到批评，因为它允许不道德的雇主通过大量涌入低技能、低薪的外籍工人来利用该程序，这对美国劳动力市场造成不利影响。
Source: USCIS
