西雅图——西雅图一家狗舍的一名前雇员面临虐待动物指控，商业改善局和一个动物倡导组织正在就狗寄养安全问题发表讲话。
6 岁米奇的主人说，他们的黑色拉布拉多犬即将在夏天成为他们新生婴儿的“大哥哥”。但现在，金县检察官声称，这只狗于 8 月被巴拉德懒狗疯狗 (LDCD) 的一名前犬舍员工殴打致死。
法庭文件称，20 岁的德让·鲍文斯 (Dejean Bowens) 在米奇撞翻东西后伤害了米奇，然后鲍文斯等了一个多小时才带他去看急诊兽医。周一，鲍恩斯在法庭上对虐待动物的行为表示“无罪”，米奇的主人呼吁寄宿设施做得更好。
“需要颁发证书或进行培训，我们意识到我们不知道动物的法律是什么，”米奇的主人安东尼·布罗卡托补充道。
BBB 承认，为宠物选择合适的寄宿服务可能会让人不知所措，无论是狗狗日托还是狗狗酒店。它建议向朋友、邻居或兽医寻求参考，当你找到地点时，要求提供员工培训认证的证明。
“有什么样的安全协议？有什么样的培训？他们是在培训员工有尊严地对待你的动物，还是只是抓住他们能找到的第一个青少年？” BBB发言人卡梅伦·中岛解释道。 “确保他们实际上是合法经营的。这至少让你知道这些人是合格的，至少根据州政府的说法是这样。它还能让你知道，如果他们做超出州允许他们做的事情，就会产生后果。”
国际寄宿和宠物服务协会还安排了一次亲自参观，以检查设施的狗舍和笼子的清洁度和安全性；询问犬舍是否获得适当许可并符合州要求；并确保所有宠物都有免疫证明。
ASPCA 鼓励宠物主人提出有关玩耍、监督和安全的开放式问题，以了解该机构的护理质量。该小组提供了以下问题清单：
-他们如何与寄养的宠物共度时光（例如，每天的作息时间是怎样的？他们有多少次上厕所的时间，狗去哪里排便？有多少次锻炼和人际互动的机会，持续多长时间？狗的睡眠区是否有玩具和床？）？
-他们将如何应对可能出现的不同情况？例如，如果狗开始吃地上的东西或者跳到人身上，工作人员会怎么做？
-他们的员工如何接受管理比赛的培训？玩耍时工作人员与狗的比例是多少？在将狗添加到群体之前，他们如何筛选狗的攻击性？他们认为哪些行为有问题，工作人员如何防止事态升级？
– 该设施过去是否曾与客户处理过紧急情况？如果有，他们是如何处理的？机构还可能会询问您的兽医的联系信息，并请求允许在紧急情况下将您的宠物带到最近的兽医处。这些迹象表明，如果您的狗需要医疗护理，该机构已制定应急计划。向机构提供针对您的宠物的具体说明，包括您的狗可能服用的任何药物或饮食限制，以及您希望它们在出现某些情况时如何反应（例如，如果您的宠物拒绝进食、外出等）。还请留下您所在机构的详细联系信息。
LDCD 承认它正在努力加强其保障措施。狗舍老板在周一的一封电子邮件中告诉客户，每位新员工都会接受强化的内部培训计划，重点关注狗的行为、安全处理技术和护理标准。信中说，还有其他获得心肺复苏和宠物急救认证的机会。
LDCD 及其母公司 Dogs 24/7 LLC 未获得 BBB 认证。
对金县记录的检查显示巴拉德狗舍确实拥有环境健康许可证，最后一次检查发生在 12 月，但结果尚未立即公布。在金县，宠物主人可以在此在线许可证门户上通过过滤“宠物业务”来检查设施的许可证状态。
“我们正在积极审查我们的招聘和培训流程，以确定需要改进的地方。我们的设施有摄像头，所以狗一直在镜头中，员工也意识到了这一点。我们正在努力向客户提供我们的夜间摄像头，”LDCD 所有者斯蒂芬·拜尔斯 (Stephen Biles) 在周一给客户的电子邮件中写道。 “虽然我们继续致力于加强我们的保障措施，但我们也认识到，我们无法总是预见或阻止任何个人的独立、不可接受的行为。这一行为……
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