西雅图公立学校因未能照顾怀孕员工被起诉…
西雅图 – 座位公立学校（SPS）正面临着一项诉讼，该诉讼未能根据州法律要求为怀孕和护理雇员提供合理的住宿。
总检察长（AG）办公室在几年中代表各个学校的员工提起了民权诉讼。
AG办公室的调查导致提起诉讼。
该调查发现，SPS通常未能为怀孕和护理员工提供法律要求的住宿。这可能包括灵活的洗手间休息时间，修改后的工作时间表以及更频繁的坐姿。
一位员工说，她怀孕八个月时无法坐在整个工作日。
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该州的调查发现，SPS对于如何处理需要这些住宿的员工的请求没有地区范围的政策。
西雅图公立学校因未能照顾怀孕员工被起诉
SPS员工告诉AG办公室，该地区未能提供合理的休息时间或访问清洁和私人位置以表达牛奶。一些人说，他们在表达牛奶，忍受的痛苦的管道和经历的感染时被行走。
投诉称，一名员工感到“他们别无选择，只能请假继续母乳喂养。”
总检察长尼克·布朗（Nick Brown）说：“由于学区的行动，这些员工在精神，身体和经济上遭受了苦难。”“立法机关已经很清楚，雇主必须满足其怀孕和护理人员的健康需求，这就是为什么华盛顿禁止雇主做西雅图公立学校对雇员所做的事情的原因。”
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该诉讼还指控SP通过报复寻求合理住宿的雇员来违反州法律。
报告的一些报复包括负面绩效审查，告诫员工因医生的任命而撤职，并从首选的课堂任务中删除员工。
西雅图公立学校因未能照顾怀孕员工被起诉
该农业的调查还声称，某些员工在怀孕期间或在怀孕后或立即没有福利。
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